Key Representatives in Italy

Il mondo del lavoro. Il lavoro è davvero un mondo: aspirazioni, realizzazioni, crescita, incontri e momenti che segnano l'esistenza, così come peripezie e delusioni. Ma un aspetto lega tutto, l'interazione tra persone. E' la qualità delle relazioni ad influenzare in misura determinante la qualità del lavoro e il raggiungimento degli obiettivi. Diventa quindi decisivo saper affrontare le attività con la chiara percezione che i risultati migliori si ottengono soltanto unendo una giusta selezione e promozione dei talenti ad un'ottica profondamente sistemica.

Tale prospettiva consente, tra l'altro, di:

• individuare le persone più idonee ad uno specifico contesto lavorativo (Talent Acquisition)
• favorire uno sviluppo e un utilizzo delle capacità relazionali come veicolo delle specifiche competenze professionali (Talent Development)
• potenziare l’impegno in ogni circostanza (Employee Engagement)
• affrontare costruttivamente divergenze e conflitti (Conflict Management), anche mediante l’apprendimento di modalità di gestione autonoma di sé in situazioni problematiche e non problematiche (Self Management and Self Leading)
• orientare rispetto ai ruoli e alle funzioni, anche laddove si rendano necessarie delle ricollocazioni (Planning Solutions)
• promuovere nei singoli la consapevolezza dell’importanza e della responsabilità sociale dei loro incarichi all’interno di organizzazioni (Corporate Conscience - Corporate Social Responsibility)

La nostra attività è rivolta alle realtà imprenditoriali per le quali Eccellenza e Qualità sono l’imprescindibile risultato di selezione e sviluppo del personale al massimo livello.

Tutto ciò è garantito dall’integrazione di due fattori:

• l’adozione di una tecnologia estremamente precisa e avanzata, elaborata e costantemente aggiornata dalla pluripremiata Harrison Assessments Int’l
• l’applicazione ad ogni settore lavorativo, e a tutti i livelli operativi, delle ampie competenze acquisite in campi clinici, evolutivi, formativi, sportivi e accademici, sia con individui che con gruppi

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